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簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是內(nèi)部管理評(píng)審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案。具體的工作內(nèi)容則有:一、協(xié)密魯趕助部門領(lǐng)導(dǎo)建立、實(shí)施和保持本部門質(zhì)量管理體系(也可以是質(zhì)量、安全、環(huán)境三標(biāo)體系或優(yōu)侵色此對(duì)計(jì)量體系及其他類似原收婷升紙要著規(guī)置認(rèn)證體系);確保質(zhì)量管理體開(kāi)占識(shí)死系過(guò)程得到建立和保持;在整個(gè)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)顧客質(zhì)量要求意見(jiàn)。內(nèi)審員資格證書(shū)有效期為一年，內(nèi)審員若需要保持內(nèi)審員資格，每年必須接受組織內(nèi)部或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的持續(xù)再教育，持續(xù)的專業(yè)發(fā)展關(guān)注知識(shí)、技能和個(gè)人素質(zhì)的保持和提高。這可以通過(guò)一些方法來(lái)實(shí)現(xiàn)，例如
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